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工资由银行代发 萧山让农民工吃上“定薪丸”

发布日期:2019-10-16 10:37   来源:未知   阅读:

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  致力于构建区人大常委会及其机关与镇街人大、广大人大代表、人民群众之间的移动互联桥梁。主要功能包括人大要闻、交流互动、代表活动

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  10月11日上午,我区召开博学路小学“无欠薪”示范项目交流暨创建浙江省“无欠薪”区工作现场会议。区委常委、常务副区长顾春晓参加现场会。

  目前,萧山区正处于“后峰会前亚运”时期,大量基建项目和安置房民生工程等集中建设,大立建设集团有限公司、国泰建设集团有限公司等企业,深入贯彻“浙江无欠薪”行动决策部署,紧跟萧山创建省“无欠薪”县(市、区)工作步伐,专门成立农民工工资支付工作管理领导小组,制定农民工工资支付管理规定和农民工工资支付计算方法及发放制度,强力推进“无欠薪”六项制度落地。

  自去年5月我区纳入浙江省“无欠薪”县(市、区)创建名单以来,通过典型引领、部门协同、强力化解,不断加强对建筑工程、加工制造业和劳动密集型行业等欠薪事件高发行业的监察力度,形成了制度完备、覆盖城乡、责任落实、监管高效、处置有力的欠薪治理格局,全区持续推进全面治理拖欠农民工工资问题,连续三年实现举报投诉案件、涉案人数、涉案金额“三个明显下降”的良好态势。

  与此同时,为增强企业责任担当和员工法规意识,萧山区积极加强劳动保障法律法规宣传,持续深入开展“企业关爱职工、职工热爱企业”和“工资不拖欠、维权要理性”系列主题活动,引导企业依法诚信用工和农民工依法理性维权,营造了良好社会氛围。

  市人社、建委、劳动保障监察及区人社、各行业主管部门负责人,各镇街(平台)相关负责人和区内在建施工企业主要负责人、工资专管员共400余人参加会议。会上,大立建设集团有限公司、国泰建设集团有限公司负责人就落实实名制管理、人工费用与其他工程款分账管理、按月足额支付工资、总包企业委托银行代发工资、现场维权信息公示、工资支付保证金等六项“无欠薪”制度情况进行经验发言。